Krawchecková navazuje na rozhovor o ženách a úspěchu tam, kde Sheryl Sandbergová skončila, a ukazuje ženám, jak posunout svou kariéru na vyšší úroveň.... tím, že budou hrát podle nových pravidel, která budou vycházet z jejich přirozených silných stránek.
Mnoho kariérních rad pro ženy se zabývá tím, jak uspět ve statickém světě podnikání včera a dnes. Ale tento svět, jak říká bývalá podnikatelka Sallie Krawchecková, která se stala mocnou osobností Wall Street, se mění - a to rychle. Ve skutečnosti stojíme na pokraji toho, co Krawchecková nazývá čtvrtou vlnou feminismu, která přinese nebývalé příležitosti pro ženy v podnikání.
To vše je poháněno skutečností, že svět podnikání se vyvíjí způsobem, který hraje do karet silným stránkám žen. Protože ve stále složitějším a propojenějším světě zítřka, ve kterém vládne komunikace a spolupráce, jsou dovednosti a vlastnosti potřebné pro úspěch těmi, které mají ženy od přírody. A tím, že tyto vlastnosti vlastní a investují do nich, mají ženy větší moc než kdykoli předtím.
Zde Krawchecková čerpá ze svých zkušeností z nejvyšších pater byznysu, a to jak jako jedna z osamělých žen na nejvyšších příčkách největšího chlapeckého klubu na světě, tak jako podnikatelka, aby ukázala, jak mohou ženy využít této rostoucí síly a pozvednout svou kariéru: od získání zvýšení platu, přes nové pohledy na networking a mentoring, přes orientaci v kariérních přestávkách a křivkách až po vyhnutí se největší kariérní chybě, o které většina žen neví, že ji dělá.
Ženy mají zároveň příležitost hrát významnější roli, než si myslí, při utváření svých společností na místa, kde chtějí pracovat - nebo je opustit a založit si vlastní: tím, že zahájí -odvážné rozhovory- o skutečné flexibilitě a rozmanitosti na pracovišti, vytváření netradičních kariérních cest a další.
Krawchecková osvětluje cestu k dokončení revoluce, kterou zažehla Gloria Steinemová, a ukazuje, jak se každá z nás může svézt na vlně této revoluce a stát se vlastníkem své kariéry a své budoucnosti. Z vydání s pevnou vazbou.
Dále tvrdím, ţe naše podniky a ekonomika potřebují jen více ţen na pracovišti, ve vedoucích pozicích a při zakládání podniků (i kdyţ potřebujeme). Potřebujeme více žen, které se budou chovat více jako ženy.
